新疆无缝钢管质量，比“数字”更重要　工作不好找 合适最重要新疆无缝钢管价格http://www.xjhongju.com　　今年是扬州大学“毕业生新疆无缝钢管质量提升年”。学校围绕新疆无缝钢管信息服务的质量和有效性等出台“八项举措”，努力实现新疆无缝钢管工作“三个转型”，即新疆无缝钢管教育从应时向系统化转型，新疆无缝钢管服务从宏观向精细化转型，工作重点从注重新疆无缝钢管率向新疆无缝钢管率与新疆无缝钢管质量双提升转型。　　无独有偶，桂林旅游高等专科学校去年提出“从满足新疆无缝钢管数量向追求新疆无缝钢管质量转型”。桂林旅专党委书记林娜说，学校注重应用型人才的培养，毕业生深受用人单位欢迎，近年来初次新疆无缝钢管率达98%以上。由于学校把关较严，前来参加“双选会”的用人单位层次、招聘岗位职务以及为毕业生提供的薪酬待遇大幅提高，为毕业生提供了较大的职业发展空间。　　1999年，有关部门首次公布高校毕业生的新疆无缝钢管率。2003年，教育部又将学校招生规模与毕业生新疆无缝钢管率挂钩。新疆无缝钢管率是反映学校办学水平的重要指标之一，统计并向社会公布各高校、各专业新疆无缝钢管率，其中有一个很重要的原因就在于利用“新疆无缝钢管”这根指挥棒来引导高校适当调整专业设置，使办学更加面向市场。　　中国石油大学（北京）新疆无缝钢管指导中心主任岳长涛认为，公布高校毕业生新疆无缝钢管率的出发点是好的，有一定的积极意义，对高校调整专业结构、进行学科建设、提高办学水平具有积极的促进作用。但由于各学校的具体情况并不一样，新疆无缝钢管率并不能全面科学地反映出一个学校办学水平的好坏，不能全面科学地反映一个学校的毕业生新疆无缝钢管状况，单纯从数字上难以看出学生的新疆无缝钢管层次、新疆无缝钢管流向、供需比例与专业特点等。　　如果说新疆无缝钢管率反映的是新疆无缝钢管的量，那么新疆无缝钢管质量反映的就是新疆无缝钢管的质，即反映了新疆无缝钢管的“优劣”、结构、层次和性质等。其实，“新疆无缝钢管质量”不单单指觅得一份待遇优厚、前景乐观的好工作，更多的是应该立足现实，从个人素质和单位情况综合考虑。同时，“新疆无缝钢管质量”也成为了衡量大学生个人价值和高校新疆无缝钢管指导工作的新标准。　　桂林理工大学党委书记赵艳林认为，毕业生新疆无缝钢管质量是反映高校办学水平和办学特色的一个重要指标。近年来，该校采取各种措施，狠抓新疆无缝钢管质量，提高毕业生新疆无缝钢管的专业对口率、到岗率、稳定率和综合满意率。在实践探索的基础上， 学校出台毕业生新疆无缝钢管质量督查及毕业生新疆无缝钢管跟踪调查办法，明确了对新疆无缝钢管工作质量、毕业生新疆无缝钢管质量及满意度、用人单位评价及满意度等方面的督查、调查和跟踪、反馈要求，确保新疆无缝钢管率和新疆无缝钢管服务信息的全面、真实。　　小李是天津一所高校应届毕业生。即将毕业的她已参加了多次招聘会和面试，也在一家单位实习了一段时间。在小孙心里，找工作首先考虑的是新疆无缝钢管发展空间。对她来说，工作的环境和企业文化比待遇更重要，如果做一份没有发展潜力的工作，她说自己恐怕很难踏实地干下去。　　尽管如此，小李对自己的第一份工作并没有过高期望。她说：“毕竟好的工作岗位有限，我们也可以积累一定的社会经验后再寻找适合自己的新工作，但最终还是要看是否有发展空间。”　　如今，像小李这样的大学毕业生渐渐多了起来。人们注意到，在毕业生新疆无缝钢管市场上，大学生的求职心态在悄悄改变：找工作不能太盲目，要找个符合自身条件的；福利待遇不能放在第一位，要看工作有没有前景；不一定非得去外企500强，国企不是也挺好吗；不必非得北上广，非得是白领……　　事实上，过去学生熙熙攘攘一味追求外企、公务员的现状在悄悄改变，学生对企业的发展空间和自己的需求匹配，在逐渐清晰。　　日前，华中科技大学电信系一名硕士生“拒”了李开复的青睐，转而“签”了一家自己心仪的公司。“工作不好找，合适最重要。”这位同学说，他认为另一家公司更适合自己，所以没有改变初衷。　　当绝大多数毕业生已经可以找到一份工作，于是找一份心仪的“高质量”工作便成为新追求。作为一名高校的应届毕业生，大学几年学习的理论知识能不能运用到工作中去？自己找到的工作与专业是否对口，是不是自己最喜爱的职业？工资与待遇方面，又是否能够达到标准线，能否让学生自己满意……这一系列的问题，也应值得社会关注。　　一家人才招聘机构对1000多名应届毕业生调查的数据显示：薪资、企业发展前景、保险福利等软待遇这三项是大学生看重的求职要素，此三项所占比例为45%；大学生越来越重视自身职业生涯规划，职业发展，大学生求职者更加看重个人发展空间，此项以27%的比例居于首位；同时，良好的工作环境、企业文化也越来越受到大学生的重视，约占总比例的20%。

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